Nội dung chính
Khảo sát mới nhất cho thấy doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Khánh Hòa dự tính trả thưởng Tết Nguyên đán 2026 lên đến 350 triệu đồng/người.
Vào ngày 22/12, đại diện Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa công bố báo cáo tổng hợp tình hình lao động, tiền lương năm 2025 và kế hoạch thưởng Tết 2026. Trong tổng số 764 doanh nghiệp được khảo sát, có hơn 62.000 người lao động trên toàn tỉnh.
Tổng quan mức lương và tiền thưởng năm 2025
Năm 2025, mức lương trung bình của người lao động tại Khánh Hòa đạt hơn 12,8 triệu đồng/người/tháng, theo số liệu chính thức của Sở Nội vụ. Đây là mức tăng trưởng đáng kể so với năm 2024, phản ánh sức hấp dẫn của thị trường lao động miền Trung.
Thưởng Tết Dương lịch 2026
Trong 476 doanh nghiệp đã lên kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, mức trung bình là 2,7 triệu đồng/người. Khoản thưởng dao động từ 500.000 đồng (mức thấp nhất) tới 48,5 triệu đồng (mức cao nhất) cho mỗi người lao động.
Thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026
Hơn 520 doanh nghiệp dự tính trả thưởng Tết Nguyên đán, với mức trung bình 9,4 triệu đồng/người. Đặc biệt, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nổi bật với:
- Mức thưởng trung bình: 7,5 triệu đồng/người
- Mức cao nhất: 350 triệu đồng/người
- Mức thấp nhất: 500.000 đồng/người
Phân loại theo hình thức sở hữu
Theo dữ liệu chi tiết:
- Công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn: trung bình 17,2 triệu đồng/người; cao nhất 81,6 triệu đồng/người; thấp nhất 1 triệu đồng/người.
- Công ty cổ phần, doanh nghiệp có vốn góp chi phối của nhà nước: trung bình 16,7 triệu đồng/người; cao nhất 79,6 triệu đồng/người; thấp nhất 3,6 triệu đồng/người.
- Doanh nghiệp dân doanh: trung bình 8,2 triệu đồng/người; cao nhất 188 triệu đồng/người; thấp nhất 500.000 đồng/người.
Ý nghĩa và triển vọng
Việc trả thưởng cao, đặc biệt là mức “đỉnh” 350 triệu đồng, không chỉ là động lực tài chính ngắn hạn mà còn là chỉ báo về khả năng thu hút và giữ chân nhân tài trong khu vực. Các chuyên gia nhân sự dự đoán, nếu xu hướng này duy trì, mức lương và các khoản thưởng bổ sung sẽ tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ, thúc đẩy cải thiện chất lượng nguồn nhân lực tại Khánh Hòa.
Để nắm bắt thêm các xu hướng tiền lương và chính sách thưởng trong năm 2026, đọc báo cáo chi tiết tại Dantri.
Bạn là nhà quản trị hay người lao động? Hãy chia sẻ quan điểm của mình về mức thưởng Tết hiện tại và đề xuất cải tiến trong phần bình luận bên dưới!
