Trong bối cảnh công nghệ đang phát triển không ngừng, nhiều doanh nghiệp và startup đang cố gắng tạo ra những đột phá trong các lĩnh vực khác nhau. Mới đây, startup Thụy Sĩ Jua đã ra mắt mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) EPT-2, được xem là hệ thống dự báo thời tiết chính xác nhất hiện nay, vượt qua cả những tên tuổi lớn như Microsoft và Google.

EPT-2 đã đánh bại các mô hình hàng đầu trên các chỉ số quan trọng như tốc độ gió 10 mét và nhiệt độ không khí 2 mét trong dự báo 10 ngày. Đặc biệt, EPT-2 còn có tốc độ xử lý dự báo nhanh hơn 25% và sử dụng ít hơn 75% năng lượng tính toán so với các hệ thống truyền thống. Thành tựu này cho thấy sự tiến bộ đáng kể trong lĩnh vực dự báo thời tiết, một yếu tố quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp và hoạt động hàng ngày.

Không chỉ dừng lại ở đó, Viettel Telecom cũng đặt mục tiêu trở thành công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam trong giai đoạn 2025-2030. Công ty này đã đạt được nhiều thành tựu trong nhiệm kỳ 2020-2025, duy trì vị thế số 1 thị trường di động và dẫn đầu lĩnh vực băng rộng cố định. Viettel Telecom cũng tiên phong thương mại hóa các công nghệ mới như 5G, IoT, dịch vụ số, thể hiện sự quyết tâm trong việc phát triển và áp dụng công nghệ tiên tiến.

Một thông tin khác, lượng truy cập từ các nền tảng trí tuệ nhân tạo (AI) như ChatGPT, Gemini hay Claude đang bùng nổ. Theo báo cáo từ công ty phân tích Similarweb, chỉ riêng trong tháng 6/2025, các nền tảng AI đã tạo ra hơn 1,13 tỷ lượt truy cập đến 1.000 website hàng đầu thế giới – tăng đến 357% so với cùng kỳ năm 2024. Điều này cho thấy sự quan tâm ngày càng tăng đối với các công nghệ AI và tác động của chúng đối với người dùng internet.

Cuối cùng, tập đoàn Intel đang tiến hành một đợt tái cấu trúc lớn nhằm phục hồi vị thế trong ngành sản xuất chip. Công ty sẽ giảm số lượng nhân sự ‘cốt lõi’ xuống còn 75.000 người vào cuối năm nay và tập trung vào danh mục sản phẩm cốt lõi và các giải pháp liên quan đến trí tuệ nhân tạo. Động thái này thể hiện nỗ lực của Intel trong việc thích nghi với sự thay đổi trong ngành công nghiệp và tập trung vào các lĩnh vực có tiềm năng tăng trưởng cao.

Cộng đồng đang trải qua một mất mát lớn khi ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã qua đời ở tuổi 56. Ông đã để lại dấu ấn sâu sắc trong lĩnh vực công nghệ và giáo dục, và thông qua các chia sẻ truyền cảm hứng trên mạng xã hội và truyền hình, ông đã chạm đến trái tim của nhiều người. Các nghệ sĩ và những người từng gặp gỡ ông đã bày tỏ sự tiếc thương và shock trước sự ra đi của ông.

Hoa hậu Thu Hoài đã chia sẻ về sự shock và tiếc thương của cô khi biết tin ông qua đời. Cô thường xuyên theo dõi và học hỏi từ những chia sẻ của ông, và những lời khuyên của ông đã truyền cảm hứng cho cô trong cuộc sống và công việc. MC Thảo Vân cũng bày tỏ sự xúc động khi nhớ lại lần làm việc cùng ông. Cô đã mô tả về một cuộc đời rực rỡ của ông, với những đóng góp và ảnh hưởng sâu sắc trong lĩnh vực công nghệ và giáo dục. Nam ca sĩ Bằng Kiều cũng gửi lời tiễn biệt ông, gọi ông là người anh và người bạn của mình.

Ông Hoàng Nam Tiến sinh năm 1969 tại Hà Nội, và có một sự nghiệp nổi bật trong lĩnh vực công nghệ. Ông từng là Chủ tịch FPT Software, FPT Telecom, Tập đoàn FPT, và hiện là Phó Chủ tịch Hội đồng trường – Trường Đại học FPT, phụ trách hoạt động đào tạo sau đại học. Ông cũng là con trai út của Thiếu tướng Hoàng Đan và đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị An Vinh.

Không chỉ nổi tiếng trong giới công nghệ, ông Hoàng Nam Tiến còn ghi dấu ấn với công chúng qua các bài giảng và chia sẻ truyền cảm hứng. Ông đã trở thành gương mặt quen thuộc trên sóng truyền hình qua các chương trình như Cơ hội cho ai, Shark Tank Việt Nam. Bên cạnh đó, ông còn là tác giả của nhiều cuốn sách như Thư cho em, Từ sông Bến Hải đến Dinh Độc Lập, Ứng dụng AI vào doanh nghiệp… Trong đó, Thư cho em được Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch vinh danh là một trong những cuốn sách tiêu biểu năm 2024.

Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo được sự chú ý với nhiều phát ngôn thú vị và góc nhìn mới mẻ về các vấn đề liên quan đến sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi tiếng của ông là: “Một người sếp tốt là người thấy nhân viên thiếu tiền khi nào để mình ‘ting ting’ luôn.” Câu nói này không chỉ thể hiện sự quan tâm của người lãnh đạo đối với nhân viên mà còn thể hiện sự tinh tế trong việc tạo ra môi trường làm việc tích cực.

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức dành cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z: “Gen Z + Gen Human (một thế hệ con người mới)”. Theo ông, những người thuộc thế hệ này có thể biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… trở thành “con sen” của chính họ. Điều này có nghĩa là thế hệ mới này cần phải biết cách tận dụng và khai thác tối đa các công nghệ hiện đại để phục vụ cho công việc và cuộc sống.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến cho rằng: “Muốn lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và bớt hóng các bình luận trên mạng xã hội.” Ông cũng đưa ra lời khuyên về việc nhảy việc: “Nếu bất cứ lúc nào gặp khó khăn, bức xúc cũng muốn nhảy việc thì cả đời bạn không thành công. Bạn hãy nhảy việc để ra đi trong vinh quang.” Những lời khuyên này thể hiện sự thẳng thắn và thực tế của ông Tiến đối với các vấn đề liên quan đến sự nghiệp.

Ông Tiến cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới. Ông cho rằng: “Thế giới đã thay đổi mà chúng ta không làm thì làm sao biết sai hay đúng. Mình không thì làm sao biết có đúng hay không.” Điều này có nghĩa là chúng ta cần phải không ngừng học hỏi và cập nhật kiến thức để có thể thích nghi với sự thay đổi không ngừng của thế giới.

Ngoài ra, ông Tiến cũng thảo luận về mối quan hệ giữa học tập và làm việc. Ông cho rằng: “Học giỏi chưa chắc đã làm giỏi, bởi vì để học giỏi cần IQ rất cao, nó chỉ tập trung một vùng trên bộ não. Nhưng để làm việc giỏi thì cần kết hợp rất nhiều vùng trên bộ não.” Điều này có nghĩa là học tập và làm việc là hai kỹ năng khác nhau, và chúng ta cần phải phát triển cả hai kỹ năng này để có thể thành công.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến cho rằng: “Bằng cấp không quan trọng – cái này phải nói thẳng như thế, song mỗi một bằng cấp đã chứng minh bạn đã đạt được một kỳ thi.” Điều này có nghĩa là bằng cấp không phải là yếu tố quyết định sự thành công, nhưng nó cũng là một bằng chứng cho sự nỗ lực và đạt được mục tiêu.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải nói rằng cần thêm một chút may mắn.” Điều này có nghĩa là sự thành công không chỉ phụ thuộc vào năng lực và kiến thức, mà còn cần một chút may mắn và cơ hội.

Hà Nội đang đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong quy hoạch đô thị, hướng tới mục tiêu trở thành một đô thị thông minh, hiện đại và bền vững. Thành phố đã và đang tích cực ứng dụng các công nghệ tiên tiến như GIS (Hệ thống Thông tin Địa lý), BIM (Mô hình Thông tin Xây dựng), AI (Trí tuệ nhân tạo) và IoT (Internet của vạn vật) vào quy hoạch đô thị. Mục tiêu là tạo ra một hệ sinh thái quy hoạch hiện đại, nơi mọi công trình, tuyến đường và mạng lưới hạ tầng được mô hình hóa 3D, đánh giá vòng đời, kết nối dữ liệu thời gian thực và hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng, chính xác.

Thành phố Hà Nội đã đặt ra mục tiêu đến năm 2026 sẽ số hóa 100% hồ sơ quy hoạch sử dụng đất và quy hoạch phân khu trên nền GIS. Đến năm 2030, toàn bộ dữ liệu quy hoạch kỹ thuật và kiến trúc của thành phố sẽ được GIS hóa và cung cấp công khai trên nền tảng tra cứu trực tuyến. Điều này không chỉ thể hiện bước tiến về mặt kỹ thuật mà còn khẳng định cam kết về minh bạch và cải cách hành chính của chính quyền đô thị hiện đại.

Các chuyên gia cho rằng, ứng dụng công nghệ số trong quy hoạch không chỉ nhằm mục đích xây dựng nhiều hơn, nhanh hơn, mà còn để phát triển hài hòa hơn, bền vững hơn. Đó là tư duy quy hoạch mới mà Hà Nội cần theo đuổi. PGS.TS Trần Hải Dương, chuyên gia công nghệ đô thị, nhấn mạnh rằng Hà Nội đang cần xây dựng một hệ sinh thái dữ liệu thông minh, tích hợp GIS, AI, IoT với Big Data để phục vụ quy hoạch, giám sát và dự báo phát triển đô thị.

Theo lộ trình được Sở Quy hoạch – Kiến trúc Hà Nội công bố, thành phố đặt ra các cột mốc cụ thể: giai đoạn 2025-2026 sẽ hoàn tất số hóa toàn bộ hồ sơ quy hoạch phân khu, quy hoạch sử dụng đất, quy hoạch hạ tầng kỹ thuật cấp thành phố; giai đoạn 2027-2030 sẽ mở rộng mô hình hóa dữ liệu BIM cho các công trình công cộng, tuyến đường, hạ tầng kỹ thuật chủ chốt; giai đoạn 2030-2035 sẽ triển khai nền tảng tra cứu dữ liệu mở toàn thành phố, kết nối quy hoạch với dữ liệu dân cư, giao thông, môi trường trên nền GIS – BIM – AI.

Tầm nhìn xuyên suốt của lộ trình này là xây dựng một hệ thống ‘bản sao số’ toàn diện cho đô thị Hà Nội, nơi mỗi quyết định quy hoạch đều có căn cứ từ dữ liệu, mô phỏng, phân tích và đánh giá chính sách theo thời gian thực. Để thành công, thành phố cần không chỉ dừng lại ở đầu tư công nghệ, mà còn phải cải cách đồng bộ về thể chế, đào tạo nhân lực, xây dựng văn hóa minh bạch hóa dữ liệu và kết nối cộng đồng.

Amazon Web Services (AWS) vừa công bố một loạt các đổi mới quan trọng tại sự kiện AWS Summit New York 2023, nhằm hỗ trợ các tổ chức và doanh nghiệp xây dựng và triển khai các AI agent một cách bảo mật và hiệu quả ở quy mô lớn.

Những đổi mới này bao gồm ra mắt nền tảng Amazon Bedrock Agent Core – một dịch vụ mới được tích hợp sẵn trên AWS Marketplace, cùng với việc đầu tư 100 triệu USD để thúc đẩy phát triển agentic AI thông qua Trung tâm Sáng tạo AI tạo sinh AWS (AWS Generative AI Innovation Center).

AWS giới thiệu một bộ các dịch vụ cốt lõi mới giúp các tổ chức có thể triển khai và vận hành các AI agent một cách bảo mật trên toàn doanh nghiệp. Song song với đó, các dịch vụ mới trên AWS Marketplace cho phép doanh nghiệp tìm kiếm, mua và triển khai AI agent cùng các công cụ AI từ các nhà cung cấp hàng đầu.

Ông Swami Sivasubramanian, Phó Chủ tịch AWS phụ trách mảng Agentic AI, đã chia sẻ về chiến lược agentic AI tại sự kiện, nhấn mạnh vai trò của các AI agent trong việc thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nâng cao năng suất. Ông cũng chỉ ra rằng việc triển khai và vận hành các AI agent đòi hỏi sự bảo mật và hiệu quả cao.

Một trong những công cụ nổi bật được AWS giới thiệu là Kiro – một IDE mới giúp đơn giản hóa quy trình phát triển ứng dụng với sự hỗ trợ của các AI agent. Kiro cho phép các nhà phát triển tận dụng các tính năng như specs và hooks để viết kế hoạch chi tiết và tự động hóa quy trình làm việc.

Ngoài ra, AWS đã tích hợp các mô hình AI của TwelveLabs và Meta lên Amazon Bedrock và Amazon SageMaker JumpStart. Các mô hình này giúp khách hàng khám phá thông tin và tương tác với video và các nội dung khác một cách trực tiếp và bảo mật.

Bên cạnh đó, AWS cũng ra mắt Strands Agent – bộ công cụ SDK mã nguồn mở giúp phát triển các hệ thống AI với nhiều AI agent làm việc cùng nhau để xử lý các nhiệm vụ phức tạp. Công nghệ này giúp rút ngắn thời gian triển khai và cho phép doanh nghiệp xây dựng các nhóm trợ lý AI hoạt động đồng bộ.

Cuối cùng, AWS giới thiệu sáng kiến AWS AI League – một sân chơi cạnh tranh dành cho các nhà phát triển nhằm giải quyết các bài toán thực tế bằng các giải pháp AI tạo sinh. Chương trình này cung cấp tín dụng AWS lên đến 2 triệu USD và cơ hội tham dự sự kiện AWS re:Invent với giải thưởng tiền mặt.

Chuyên gia kinh tế trưởng của công ty quản lý tài sản Apollo Global Management, ông Torsten Slok, mới đây đưa ra nhận định rằng giá cổ phiếu của các công ty trí tuệ nhân tạo (AI) hiện đang bị thổi phồng quá mức. Thậm chí, mức định giá này còn vượt qua mức định giá của các công ty internet vào cuối thập niên 1990. Ông cho rằng đây là dấu hiệu cho thấy một cuộc khủng hoảng mới có thể sắp xảy ra.

Ông Slok chỉ ra rằng nhiều công ty đang hưởng lợi từ làn sóng AI, với các tên tuổi lớn như Apple, Microsoft, Google (Alphabet), Amazon, Meta, OpenAI… đang chứng kiến giá cổ phiếu tăng vọt trong vài năm gần đây, phần lớn nhờ dòng tiền đổ vào các dự án liên quan đến AI. Tuy nhiên, ông cảnh báo rằng mức tăng trưởng này không phản ánh đúng khả năng tạo ra lợi nhuận thực tế của doanh nghiệp. Theo ông, phần lớn thành quả thị trường chứng khoán đạt được thời gian qua đến từ nhóm cổ phiếu công nghệ đang ‘nóng’ nhờ AI và điều này khó có thể kéo dài mãi.

Ông Slok so sánh tình hình hiện nay với bong bóng dot-com từng nổ ra vào đầu những năm 2000. Khi đó, hàng loạt công ty internet non trẻ được đầu tư hàng tỷ USD với kỳ vọng lớn, nhưng sau vài năm, thị trường sụp đổ khiến nhiều doanh nghiệp phá sản, nhà đầu tư trắng tay. Ngay cả những tập đoàn trụ lại như Amazon cũng mất đi hàng tỷ USD giá trị thị trường. Và nếu ‘bong bóng AI’ thực sự vỡ, hậu quả lần này có thể còn nghiêm trọng hơn cả cú sập dot-com năm xưa.

Dù không đưa ra thời điểm cụ thể, nhưng chuyên gia kinh tế Torsten Slok cảnh báo rằng thị trường công nghệ, đặc biệt là lĩnh vực AI, đang tiềm ẩn nguy cơ bong bóng tài chính giống như thời kỳ dot-com trước đây, thậm chí có thể nghiêm trọng hơn.

Ngay cả những người không chuyên về tài chính cũng dễ dàng nhận ra sự ‘bất thường’ khi nhiều ông lớn công nghệ đua nhau chi mạnh tay cho AI. Ví dụ, OpenAI gần đây tiết lộ rằng Meta sẵn sàng chi tới $100 triệu để thu hút nhân tài AI. Trước đó, chính OpenAI cũng đã đầu tư $14 tỷ vào công ty ScaleAI, nhưng kết quả là 200 nhân viên tại đây bị sa thải. Trong khi đó, CoreWeave đầu tư $6 tỷ cho một trung tâm AI mới, Amazon dự kiến chi thêm $8 tỷ vào công ty AI Anthropic, còn Nvidia đang lên kế hoạch rót tới $500 tỷ vào cái gọi là ‘nhà máy AI’.

Những con số khổng lồ, nhưng câu hỏi đặt ra là: AI đã thật sự mang lại lợi nhuận xứng đáng với mức đầu tư đó chưa? Chuyên gia cho rằng chưa. Và ông cảnh báo thị trường đang bị thổi phồng bởi kỳ vọng quá mức, không dựa trên hiệu quả kinh doanh thực tế. Đây là mô-típ quen thuộc mà thị trường từng chứng kiến với nhiều công nghệ ‘hot’ trước đây.

Hãy nhớ lại metaverse từng được Meta (Facebook) đặt cược hàng chục tỷ USD, nhưng rồi nhanh chóng bị ‘bỏ xó’ để chạy theo AI. Hoặc NFT, blockchain từng được quảng bá là sẽ thay đổi cả thế giới nghệ thuật, tài chính… nhưng đến nay vẫn chưa mang lại kết quả rõ ràng. Điểm khác biệt lần này là AI không chỉ xuất hiện ở một vài lĩnh vực, mà có mặt khắp nơi, từ công nghệ, tài chính, y tế đến giáo dục, thậm chí trong các sản phẩm gia dụng. Dù vậy, số lượng sản phẩm AI tạo ra lợi nhuận thực tế vẫn chưa nhiều.

Ông Slok cho rằng, nếu bong bóng AI nổ, thị trường sẽ trải qua giai đoạn thanh lọc. Những công ty đầu cơ hoặc sống nhờ kỳ vọng sẽ khó trụ vững. Trong khi đó, các tập đoàn lớn như Amazon, Google hay Meta có thể vẫn tồn tại, nhưng buộc phải cắt giảm đầu tư và thu hẹp hoạt động.

Tuy nhiên, giống như cú sập dot-com không ‘giết chết’ internet, AI cũng sẽ không biến mất nếu bong bóng vỡ. Công nghệ này vẫn sẽ tiếp tục phát triển, trở thành công cụ hỗ trợ hữu ích trong nhiều lĩnh vực. Chỉ có điều, chúng ta sẽ không còn thấy từ ‘AI’ rầm rộ như hiện tại…

Trong thời đại công nghệ số hiện nay, trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành một phần không thể thiếu trong đời sống con người. Sự phát triển vượt bậc của AI mang lại nhiều tiện ích nhưng cũng đặt ra thách thức lớn cho thị trường lao động. Nhiều ngành nghề đang đứng trước nguy cơ bị tự động hóa, và các chuyên gia dự đoán rằng trong tương lai gần, hàng triệu công việc sẽ bị thay thế bởi máy móc.

Từ y tế, giáo dục, tài chính cho đến sản xuất, truyền thông, không lĩnh vực nào là ngoại lệ. Sự len lỏi của AI vào mọi ngóc ngách của đời sống khiến không ít người băn khoăn về tương lai nghề nghiệp. Bằng cấp và chuyên môn, từng được xem là ‘tấm vé an toàn’, giờ đây không còn đảm bảo cho một công việc ổn định.

Các chuyên gia đã xác định 6 lĩnh vực đang được cảnh báo nhiều nhất về nguy cơ bị tự động hóa. Thứ nhất là sản xuất truyền thống, nơi công nghệ tự động hóa và robot công nghiệp đang thay thế hàng loạt công nhân trên dây chuyền sản xuất. Tiếp theo là chăm sóc khách hàng và telesales, khi AI đang đảm nhiệm công việc chăm sóc khách hàng, từ trả lời tự động đến tiếp thị qua điện thoại.

Ngành tài chính cũng đứng trước nguy cơ tương tự, với dự đoán của Đại học Oxford cho thấy 40% vị trí tài chính cơ bản trên toàn cầu có thể biến mất vào năm 2030. Điều này cũng xảy ra trong lĩnh vực dịch thuật cơ bản và biên dịch viên, khi công cụ dịch tự động đã đạt độ chính xác lên đến 98%, khiến nhiều vị trí dịch thuật cơ bản bị AI thay thế.

Không chỉ vậy, truyền thông và biên tập nội dung cũng đang đối mặt với thách thức lớn khi AI có thể tự viết báo, soạn kịch bản video, tạo nội dung mạng xã hội. Thậm chí, trong lĩnh vực y tế, chẩn đoán hình ảnh y khoa cũng bị ảnh hưởng khi AI hỗ trợ phân tích hình ảnh y tế, khiến nhu cầu nhân lực sơ cấp trong ngành này thu hẹp nhanh chóng.

Trước tình hình này, nhiều phụ huynh và học sinh cảm thấy hoang mang. Lời khuyên cho các bạn trẻ là nên chọn ngành học có khả năng phát triển lâu dài, khó bị thay thế bởi AI. Đồng thời, phát triển những kỹ năng không thể bị thay thế bởi máy móc như sáng tạo, thấu cảm, tư duy phản biện và giao tiếp xã hội.

Tương lai không còn thuộc về người giỏi nhất, mà thuộc về người thích nghi nhanh nhất với sự thay đổi của công nghệ. AI không còn là mối đe dọa, mà trở thành trợ thủ đắc lực cho mỗi hành trình vươn tới tương lai. Để nắm bắt được những cơ hội mới, chúng ta cần phải sẵn sàng thay đổi và cập nhật kiến thức, kỹ năng liên tục. Xem thêm thông tin về sự phát triển của AI và ảnh hưởng của nó đến thị trường lao động.

Ngày gần đây, Bộ Khoa học và Công nghệ Việt Nam đã có buổi làm việc chính thức với Đoàn công tác của Google, do ông Doron Avni – Phó chủ tịch phụ trách các thị trường mới nổi dẫn đầu. Trong cuộc gặp này, Bộ Khoa học và Công nghệ đã đề nghị Google hỗ trợ Việt Nam trong việc xây dựng các phòng thí nghiệm về trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ lượng tử. Đồng thời, Việt Nam cũng mong muốn Google có thể cung cấp sự tư vấn chiến lược nhằm phát triển mạnh mẽ lĩnh vực trí tuệ nhân tạo trong tương lai.

Hiện tại, Việt Nam đang tích cực triển khai Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị, với mục tiêu đưa đất nước trở thành quốc gia có thu nhập cao vào năm 2045. Trong đó, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số sẽ đóng vai trò động lực chính. Để đạt được mục tiêu đầy tham vọng này, Việt Nam đặt ra mục tiêu trong giai đoạn 2026-2035, tốc độ tăng trưởng sẽ đạt tối thiểu 10% mỗi năm. Đặc biệt, đóng góp của khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số sẽ chiếm 5% trong tổng tăng trưởng.

Bộ Khoa học và Công nghệ bày tỏ mong muốn Google hỗ trợ người dân cũng như doanh nghiệp trong việc chuyển đổi số và chuyển đổi AI. Điều này được kỳ vọng sẽ thúc đẩy mạnh mẽ hoạt động đổi mới sáng tạo tại Việt Nam. Ngoài ra, Bộ cũng hy vọng có thể hợp tác với Google để giải quyết những vấn đề nóng như ùn tắc giao thông tại các đô thị lớn. Sự hỗ trợ từ Google Maps được kỳ vọng sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết bài toán này.

Ông Doron Avni, Phó Chủ tịch Google, cho biết rằng công ty sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển AI. Hơn nữa, Google cũng sẵn sàng hỗ trợ Việt Nam trong việc xây dựng các chính sách phù hợp để phát triển AI. Google đề xuất rằng họ có thể giúp Việt Nam trong việc đào tạo nhân lực, tổ chức trao đổi chuyên gia, cũng như tạo điều kiện cho các nhà khoa học Việt Nam sang Mỹ tham quan các phòng thí nghiệm điện toán đám mây.

Sau buổi làm việc, hai bên đã thống nhất thành lập một nhóm công tác chung. Nhóm này sẽ trực tiếp triển khai các hoạt động hợp tác, bắt đầu từ những dự án cụ thể. Các dự án này sẽ có lộ trình thực hiện rõ ràng và được kỳ vọng mang lại hiệu quả tích cực trong tương lai. Sự hợp tác này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc phát triển khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo tại Việt Nam, với sự hỗ trợ từ một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới – Google.