Trong thời gian gần đây, nhiều người quan tâm đến các chính sách mới về bảo hiểm xã hội, đặc biệt là mức hưởng trợ cấp thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Một trong những thông tin đáng chú ý là mức trợ cấp một lần khi sinh con, nhận con do nhờ mang thai hộ hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi. Cụ thể, mức trợ cấp này sẽ bằng 2 lần mức tham chiếu tại tháng lao động nữ sinh con, nhận con do nhờ mang thai hộ, nhận nuôi con nuôi.

Hiện nay, mức tham chiếu được quy định bằng lương cơ sở, tương ứng với 2,34 triệu đồng/tháng. Như vậy, mức trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận con do nhờ mang thai hộ hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi sẽ là 4,68 triệu đồng. Ngoài ra, trợ cấp thai sản hằng tháng sẽ bằng 100% bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của 6 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc hưởng thai sản.

Chuyển sang lĩnh vực kinh doanh, một doanh nghiệp bất động sản gần đây đã phải giải trình về việc giá cổ phiếu tăng quá nóng. Công ty cổ phần đầu tư LDG (LDG) đã gửi văn bản đến Sở Giao dịch chứng khoán TP.HCM (HoSE) để giải trình về việc giá cổ phiếu tăng trần 5 phiên liên tiếp. Theo đại diện LDG, hoạt động kinh doanh của công ty vẫn đang diễn ra bình thường và không có biến động bất thường nào ảnh hưởng đến giá cổ phiếu.

Ở một diễn biến khác, Công ty cổ phần Vận tải biển Sài Gòn vừa bị phạt vì ‘ém’ nhiều tài liệu. Thanh tra Ủy ban Chứng khoán Nhà nước đã ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán đối với doanh nghiệp này. Cụ thể, Công ty cổ phần Vận tải biển Sài Gòn bị phạt 92,5 triệu đồng đối với hành vi không công bố thông tin phải công bố theo quy định.

Về nhiệm vụ của cấp xã trong quản lý đê điều và phòng chống thiên tai, thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, các nhiệm vụ phòng, chống thiên tai đã được chuyển hoàn toàn từ cấp huyện cho cấp xã. UBND cấp xã sẽ tập trung thực hiện 12 nhiệm vụ, bao gồm tổ chức phổ biến, tuyên truyền, giáo dục pháp luật về đê điều, phòng, chống thiên tai.

Cuối cùng, nhiều phường, xã tại TP.HCM đã ra văn bản thông báo lập danh sách phụ nữ sinh hai con dưới 35 tuổi để hưởng trợ cấp. Đây là một trong những chính sách mới nhằm hỗ trợ phụ nữ trong việc sinh con và nuôi dưỡng thế hệ tương lai.

Chủ hộ kinh doanh cá thể sẽ phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 1/7/2025

Theo quy định mới của Chính phủ, từ ngày 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh cá thể có đăng ký kinh doanh sẽ thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Chính sách này nhằm giúp nhóm đối tượng này được tiếp cận và thụ hưởng các chế độ an sinh xã hội bền vững như hưu trí, ốm đau, thai sản… tương tự như người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Nghị định số 158/2025/NĐ-CP quy định mức đóng hằng tháng tính theo tỷ lệ % tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cụ thể, mức đóng sẽ là 3% vào quỹ ốm đau và thai sản, 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất. Chủ hộ kinh doanh được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Mức tham chiếu hiện nay bằng mức lương cơ sở (2.340.000 đồng/tháng). Do đó, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất hiện tại của chủ hộ là 585.000 đồng/tháng và mức cao nhất hiện nay là 11.700.000 đồng/tháng.

Về phương thức đóng, chủ hộ kinh doanh có thể lựa chọn phương thức đóng linh hoạt hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần tùy theo nhu cầu.

Lưu ý rằng, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cũng quy định rõ về các đối tượng không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó có người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng. Vì vậy, chủ hộ kinh doanh là người đã về hưu và đang hưởng lương hưu thì sẽ không thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Nghị quyết số 78/2025/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng ghi nhận thời gian chủ hộ kinh doanh đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước ngày 1/7/2025 để làm căn cứ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Theo đó, khoảng 3.539 chủ hộ kinh doanh cá thể trên cả nước sẽ được ghi nhận thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để làm căn cứ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội.

Chính sách này sẽ giúp chủ hộ kinh doanh cá thể được bảo vệ quyền lợi và có cơ hội thụ hưởng các chế độ an sinh xã hội tương tự như người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, đồng thời đảm bảo công bằng và ổn định trong hệ thống bảo hiểm xã hội.