Ngày 27/7, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh Phạm Đức Ấn đã có buổi làm việc với Trường Đại học Hạ Long để khảo sát thực tế và nghe báo cáo về triển khai Đề án phát triển Trường Đại học Hạ Long đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2035. Buổi làm việc có sự tham gia của các đồng chí lãnh đạo tỉnh, sở, ngành và địa phương liên quan.

Trường Đại học Hạ Long được thành lập vào năm 2014 trên cơ sở sáp nhập 2 trường cao đẳng. Trải qua hơn 10 năm xây dựng và phát triển, trường đã khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống giáo dục của tỉnh và khu vực. Hiện nay, trường có trên 9.500 sinh viên theo học với 25 ngành học trình độ đại học và sau đại học. Các ngành học của trường đều gắn với nhu cầu của thị trường lao động và phục vụ phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh và cả nước, bao gồm du lịch, dịch vụ, công nghiệp chế biến, thủy sản, môi trường, ngôn ngữ, sư phạm, công nghệ thông tin, nông nghiệp, lâm nghiệp…

Song song với đào tạo, trường đã không ngừng nâng cao chất lượng, mở rộng ngành nghề trọng điểm, tăng cường hợp tác quốc tế, đầu tư cơ sở vật chất và phát triển đội ngũ giảng viên. Hoạt động nghiên cứu khoa học của trường cũng tăng mạnh với nhiều công bố trên các tạp chí quốc tế.

Đề án phát triển Trường Đại học Hạ Long đến năm 2030, tầm nhìn 2035 đã được xây dựng với mục tiêu trở thành một trong những trung tâm đào tạo nhân lực chất lượng cao của khu vực. Theo đó, trường sẽ trở thành cơ sở giáo dục đại học tự chủ, định hướng ứng dụng, đa lĩnh vực với nòng cốt là các ngành, lĩnh vực có uy tín và thương hiệu hàng đầu trong hệ thống giáo dục quốc dân.

Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh yêu cầu trường cần bám sát định hướng phát triển của tỉnh, nghiên cứu và tiếp tục mở các ngành, chuyên ngành đào tạo nhằm cung cấp nguồn nhân lực được đào tạo phù hợp với định hướng phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh. Ngoài ra, cần xây dựng một số chương trình đào tạo chất lượng cao trong lĩnh vực mũi nhọn, đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế và thu hút sinh viên.

Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh cũng nhấn mạnh trường cần tiếp tục thực hiện có hiệu quả các chính sách của tỉnh và quy định của Trường để thu hút nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý; nâng cao năng lực tự chủ tài chính; tiếp tục đầu tư cơ sở vật chất, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản trị.

Phó Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk Đỗ Hữu Huy vừa tiến hành buổi làm việc với Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Xuất nhập khẩu 2-9 Đắk Lắk, còn được biết đến với cái tên Simexco Daklak, vào sáng ngày 22/7. Trong buổi làm việc này, ông Đỗ Hữu Huy đã ghi nhận và bày tỏ sự trân trọng đối với những thành tích đáng kể mà Simexco Daklak đã đạt được trong thời gian gần đây.

Những thành tích này được xem là minh chứng cho sự đoàn kết và nỗ lực không ngừng của tập thể công ty, dưới sự chỉ đạo thống nhất và vai trò lãnh đạo hạt nhân chính trị của Đảng bộ doanh nghiệp. Ông Đỗ Hữu Huy cũng đánh giá cao tinh thần chủ động, sáng tạo và cầu thị thể hiện của Simexco Daklak. Công ty đã có những bước tiến quan trọng trong hội nhập quốc tế, đáp ứng được các tiêu chuẩn khắt khe của thị trường quốc tế và thực hiện thành công nhiều hợp tác chiến lược.

Dù kết quả của việc chuyển đổi số tại công ty chưa có những biểu hiện cụ thể, nhưng tinh thần và tiến độ triển khai công việc trong lĩnh vực này được ông Đỗ Hữu Huy đánh giá là đáng khích lệ. Trong bối cảnh thương mại quốc tế đang trải qua nhiều biến động, đặc biệt là với các chính sách thuế mới từ Hoa Kỳ, Phó Bí thư Tỉnh ủy đã đề nghị Simexco Daklak tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm.

Công ty được khuyến khích xây dựng năng lực lãnh đạo toàn diện, tiến hành rà soát và hoàn thiện các quy định nội bộ theo Chỉ thị 59 và Luật 68 sắp có hiệu lực. Bên cạnh đó, Simexco Daklak cũng được đề nghị phát triển sản phẩm chế biến sâu, mở rộng vùng nguyên liệu quốc tế và đẩy mạnh xuất khẩu cà phê đặc sản, cà phê hòa tan. nghiên cứu và đầu tư vào nhà máy chế biến gạo và tận dụng phụ phẩm theo hướng kinh tế tuần hoàn cũng là những hướng đi được đề xuất.

Ngoài ra, Phó Bí thư Tỉnh ủy cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc chú trọng xây dựng thương hiệu, bao bì và chiến lược marketing cho sản phẩm, tạo thị trường từ sự thí điểm khan hiếm. Công ty cũng cần tập trung nghiên cứu các mô hình du lịch cà phê gắn với bản sắc dân tộc tại Buôn Đôn. Về nguồn nhân lực, ông Đỗ Hữu Huy nhấn mạnh việc ưu tiên phát triển những người đã cống hiến lâu dài cho công ty và mạnh dạn thuê chuyên gia giỏi từ bên ngoài để hỗ trợ chuyên môn.

Ông Đỗ Hữu Huy cũng lưu ý công ty cần quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động, bảo đảm thu nhập năm sau cao hơn năm trước và gắn với chăm lo an sinh xã hội toàn chuỗi giá trị. Kết thúc buổi làm việc, ông Đỗ Hữu Huy bày tỏ kỳ vọng Simexco Daklak sẽ tiếp tục bứt phá và khẳng định vai trò của mình như một doanh nghiệp chủ lực của tỉnh trong xuất khẩu nông sản và phát triển bền vững.