Đổi mới giáo dục đòi hỏi chuyển đổi tư duy và thực hành ở các cơ sở giáo dục, từ quản lý sang quản trị. Một số cán bộ quản lý vẫn áp dụng cách quản lý hành chính, thiếu chủ động trong quyết định và đánh giá hiệu quả. Để giải quyết vấn đề này, cần đào tạo bài bản về quản trị giáo dục và áp dụng nguyên tắc quản trị hiện đại. Hệ thống thông tin quản lý giáo dục và quản lý nguồn nhân lực tích hợp công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo sẽ giúp các trường hoạt động hiệu quả.
