26,4% doanh nghiệp Việt đã cắt giảm nhân sự trong 12 tháng qua. 56,2% doanh nghiệp dự kiến mở rộng quy mô nhân sự trong 6 tháng cuối năm 2025. Vieclam24h đưa ra khuyến nghị cho doanh nghiệp và người lao động về chiến lược tuyển dụng, đào tạo và thích nghi với thị trường.
Thị trường lao động
-
-
Thị trường lao động quý 2-2025: Cắt giảm nhân sự tác động lớn đến tâm lý người lao động
-
Trường Cao đẳng Quốc tế Hà Nội (HIC) đào tạo sinh viên với triết lý “Tích lũy tri thức – Khởi nghiệp thành công” và phương châm “Thực học – Thực hành – Thực danh – Thực nghiệp”. HIC đảm bảo sinh viên được trang bị kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành, thái độ nghề nghiệp và năng lực hội nhập quốc tế. Các ngành đào tạo của trường đáp ứng nhu cầu thị trường lao động, cam kết 100% sinh viên có việc làm sau khi tốt nghiệp. Với đội ngũ giảng viên chuyên gia, cơ sở vật chất hiện đại và mạng lưới hợp tác doanh nghiệp, HIC mang đến môi trường đào tạo thực tiễn, giúp sinh viên học tập và trải nghiệm công việc thực tế.
-
Thị trường lao động quý II/2025 chứng kiến sự “lệch pha” giữa người tìm việc và doanh nghiệp tuyển dụng. Cụ thể, nhiều lao động bị sa thải tìm việc mới, song doanh nghiệp gặp khó tuyển dụng, đặc biệt ở vị trí chính thức và cấp trung.
-
Thị trường lao động Đông Nam Á biến động: Doanh nghiệp cần chiến lược gì để giữ chân nhân tài?
bởi LinhThị trường lao động Đông Nam Á 2025: Lương tăng, đầu tư tích cực nhưng cạnh tranh giữ nhân tài gay gắt